Excello nasce da un’intuizione semplice ma potente: ogni impresa cresce solo se a guidarla ci sono le persone giuste.

Non è solo una questione di competenze o curriculum, ma di atteggiamento, motivazione, attitudini, potenziale. E su questo troppo spesso le aziende si affidano al caso, a metodi tradizionali, o a soluzioni improvvisate che portano a errori costosi e difficili da correggere.

A fondare Excello sono stati Tanio Cordella e Giovanni Conversano.

Insieme hanno deciso di unire le forze per creare un metodo che fosse davvero efficace nel risolvere uno dei problemi più sottovalutati ma dannosi per qualsiasi azienda: le assunzioni sbagliate

Oggi Excello è un punto di riferimento per tutte quelle aziende. PMI e grandi realtà, che vogliono crescere davvero, ma senza lasciare nulla al caso.

Con un percorso chiaro, supportato da strumenti predittivi come l'iProfile e una consulenza costante anche dopo l’assunzione, aiutiamo imprenditori e HR a fare scelte strategiche e durature.

Sappiamo quanto sia difficile trovare la persona giusta. Per questo ci mettiamo al fianco delle aziende con un approccio umano, scientifico e orientato ai risultati.

Perché quando le persone sono al posto giusto, tutto il resto comincia a funzionare.